在西方国家，葡萄酒产业历史悠久，是男性占据主要地位，并掌控话语权的传统行业。欧美的女性从业者首先要跨越来自传统的偏见与误解，方能获得展示个人才华的机会。
在中国，虽然葡萄酒是新兴产业，但对女性从业者来说，却意味着更为自由的发展空间。女性普遍具有的敏锐、感性、亲和、坚韧等优秀特质，得以在葡萄酒行业中充分展现，并且在教育、沟通、组织、推广等领域里独树一帜。同时，女性对艺术和生活方式的领悟能力，还能为葡萄酒行业带来多姿多彩的新变化。
继上一篇国际妇女节专题文章中，与葡萄酒教育、酿造和销售等领域的女性代表对话之后， 将关注点更聚焦于链接上下游产业链的进口商和展会推广环节。我们试图从三位具有不同商业成长背景的，葡萄酒行业中的优秀女性的个人经历中，发掘不同社会、文化背景，所赋予她们各自的精彩。
1. 在您的葡萄酒行业工作经历中，“女性”角色和性别特征为您的职业发展带来了哪些优势？
小众漫游（北京）商务有限公司总经理王岚：
女性的开放与感性是首要的优势。
女性天生乐于尝试和接受新鲜事物。在葡萄酒进入中国的初期，我有幸成为最早的那批尝到进口优质葡萄酒的女性，从陌生、不接受到喜爱，也就是短短几个月的时间。那时，我自己经营一个葡萄酒小酒馆，有十分多的机会尝试。
同时，女性十分敏感和感性，不仅对自己的身体、情绪，而且也对葡萄酒传递的信息敏感，这是女性十分显著的优势。而且一旦开窍，她还会把这种敏锐的感性理解，扩散到葡萄酒与音乐、绘画，甚至是哲学的层面，这是十分过瘾的。
当然，这也是量变到质变的过程，十分“嗨”！我就曾尝试在电台讲解葡萄酒与音乐之间的表现力，也把音乐和自己的葡萄酒产品关联起来，做成促销品，效果十分好。
最有意思的是探讨葡萄酒与哲学之间的关系，这会影响到我的选酒方向，所以我越来越觉得做好葡萄酒是一种修行和平衡，十分感谢女性特质带给我的帮助。
深圳百高文化总经理杨芫：
葡萄酒展会运营商，其本质是服务行业。展会组织和运营，是非常庞杂的系统工程，包括从前期策展、组织、招商，到现场执行的纷繁复杂的多个环节。
与男性相比，女性策展人在与客户的沟通中更具亲和力。在考虑问题的细节性、全面性方面，女性更优于男性，女性对方方面面的展会组织的程序和细节的考虑，更细致和全面，更为耐心。
葡萄源记 Grape Paradise创始人张婧琳
在英国工作3年后回国创业的最大感受就是，和英国葡萄酒行业截然不同：在中国葡萄酒是个非常女性化的产业。这个结论来自于中国很大一部分消费者，爱好者，从业人员都是女性，而且是年轻女性。
在没有传统偏见的基础上，葡萄酒在国内作为新兴产业，给年轻人，男女平等发展了一个好机会。
做为女性销售，我用更感性，专业和细腻的讲解赢得客户的信任。我觉得比起男性客户，女性销售有更少的攻击性，会更好取得客户的信任，当然在专业度够的前提下。对于男性客户，他们也许会更耐心，女性客户会少了防备。作为讲师，男性讲师会很生动有趣味，女性讲师比较养眼吧：）
2. 另一方面，作为一名女性，在葡萄酒行业中会面临什么挑战？您是否曾经受到过由于性别差异带来的挑战？具体来说是哪些？
小众漫游（北京）商务有限公司总经理王岚：
最大的挑战就是如何做好市场平衡。
女性感性的一面也是缺陷，有时候对土地和酿造倾注了太多的个人情感，而忽略了让客户挣到钱这个现实。相对来讲，这一点男性将其平衡的比较好，哪些应该是生存的做法，哪些应该是满足个人情感的做法。
另一方面，女性对于行业趋势和全球葡萄酒发展等大的话题关注度不够，会影响整体运营效果。还有就是，女性比较容易从产品里获得成就感，从团队获得成就感也是女性运营者需要挑战自己的地方。
深圳百高文化总经理杨芫：
我所接触的葡萄酒行业女性从业者主要集中在四个领域：
1. 展会领域。例如会展公司的女性领导者、销售精英；
2.经营葡萄酒商贸业务的女性公司领导者；
3.培训行业，如女性葡萄酒教育者、侍酒师、品酒师等；
4.传媒领域，女性葡萄酒媒体人。
就我所身处的展会行业来说，这个领域的女性从业者要多于男性。展会本身是比较辛苦的行业，特别在开展的那几天，女性要拿出与男性一样的精力和体力来面对这个职业，我们常自嘲为“女汉子”。
另外，女性还要经历家庭、婚姻、生育等各个方面带来的压力。女性如果要在事业和家庭之间取得平衡，往往要比男性付出更多。其实葡萄酒行业的各个领域，不论展会、培训或是销售领域，女性表现的都很优秀。
但是你会发现女性能坚持下来的、持续不间断的还是不多。就是因为女性会面临婚姻、生育，这些都会给女性的职业发展带来中断，并且分散女性的体力、精力。也就是说，女性面临的一大挑战就是如何维持自己事业发展的持续性。
性别差异带来的挑战，我个人认为，作为一位母亲，对家庭、对孩子的付出，对婚姻的照顾，以及对事业的付出要比男性多。男性可以全力以赴在发展事业上。女性多了妻子和母亲的责任，很多时候会感到心有余力不足。当你想出去参加更多行业活动的时候，往往很难迈出这一步。这是我个人面临的挑战，因为我的孩子毕竟还小。
葡萄源记 Grape Paradise创始人张婧琳
我在伦敦开始的葡萄酒行业的事业，几年后才选择回国创业。可以说在英国作为女性，事业发展的阻力要多于中国。
在英国葡萄酒作为非常传统的行业，高层管理和销售都是以男性为主。收藏葡萄酒和收藏雪茄，猎枪手表一样，是一个男性化的产业。这导致了大部分客人都是男性，所以销售也是男性，越是传统老牌的酒商越是这个样子。我认识一些为数不多的女性销售，她们也在赢得客人尊重和升职上遇到种种困难，不少人会换一个年轻的、有活力的网络销售公司。
我在负责市场营销之前，做过一年的店面销售工作。店铺就在英国女王白金汉皇宫旁边，是一个有300多年历史的店面。我遇到过一些俄国，或者当地的思想不是很开放的大龄先生，要求换一个“white man（白人男性）”来负责销售。这种情况会发生，但大部分人都是很尊重你，并不会有无理的表现，大多数人会直接走向一个对他们而言，更懂得葡萄酒的男性白人销售。
这个情况在国内就不会发生，反之，最好的葡萄酒专业人士，不论是侍酒师还是讲师，在国内很多都是女性。
3. 您有哪些心声、想法、愿望，希望与更多的女性葡萄酒人分享？
小众漫游（北京）商务有限公司总经理王岚：
我觉得成为女性葡萄酒人是特别幸福的，能够把审美转化成吃喝，而融入点滴的生活中。
葡萄酒不仅给了我们美好的生活，也让我们拥有自己的事业，当然所有的美好都是建立在艰辛之上，在此特别向优秀的女性酿酒师们致敬。希望我们相互扶持，通过葡萄酒，实现女性独立自主的精神追求，实现细腻优雅的生活状态。
女性是一个充满爱的群体，让我们把对土地和自然的爱传递出去。爱也是无敌的，因为爱，我们的葡萄酒之路会走得更远更精彩。
深圳百高文化总经理杨芫：
我觉得女性没有必要去跟男性做硬性对比。
男性追求的是“天行健，君子自强不息”的一种精神，女性则应当是“地是坤，厚德载物”，具有坚韧不拔的承载力。所以我们也不必说身为男性或女性，就是一种优势或劣势。既然我们具有女性的身份，就把女性应有的优点去发挥到极致。
我们有幸进入葡萄酒行业，是很幸运的一群女性。只要我们能坚持下去，就能在这个行业里绽放自己的光彩，葡萄酒行业里一定会涌现出更多的优秀女性人才。
葡萄源记 Grape Paradise创始人张婧琳
我认为中国是一个前景很美好的葡萄酒市场，来自中国海关的统计数据显示，去年中国葡萄酒行业的产值增长了18%，以后也很可能以这个趋势继续增长。
葡萄酒职业发展在国内环境很健康。女性可以用她们对市场营销的敏感度，对广告传媒的更感性的理解，对艺术生活格调的兴趣，在这些领域和葡萄酒产业相结合。让葡萄酒知识和产品，能够更好的融入大家的生活和娱乐中，更容易被消费者理解和接受。
文章最后，WineITA.com 向所有的女性葡萄酒人，致以最为诚挚的节日问候！
