8月9日，贵州省国资委党建考核组来茅台，就2015至2016年度茅台集团党建工作进行考核。
会议由省国有企业监事会主席、考核组组长卢志广主持。
集团公司党委书记、总经理李保芳向考核组汇报公司党建工作开展情况。集团公司党委副书记、纪委书记赵书跃参加会议。
2015至2016年度，集团公司党委贯彻党的路线、方针、政策，在省委、省政府的正确领导下，在省国资委党委的直接领导和切实指导下，紧紧围绕公司生产、经营、发展大局，团结引领广大员工切实解放思想、转变观念、改进作风，确保企业在转型、转轨道路上始终保持和谐、稳定、健康发展。
一年来，集团公司党委及时通过党委扩大会、党委中心组学习、专题讲座、务实务虚会、党政联席会、支部书记会等形式传达学习党的重要会议精神，召开相关会议近百次。除此以外，通过健全完善制度、健全组织机构、严格执行发展党员六项制度、加强对党费收缴、使用和管理的规范控制，夯实党建基础，持续深入推进了党建工作标准化规范化水平。
在“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中，集团公司党委坚持规定动作不走样，自选动作有新招。“三严三实”专题教育，公司坚持以上率下，集团公司党委成员紧扣主题，带头讲党课；坚持问题导向，各级干部认真查找问题；坚持整改落实，党委成员带头对照问题清单，明确整改时限，立行立改；召开高质量民主生活会；启动“机关作风建设年”活动”；建立党政主要领导“直通车”平台，帮助党员领导干部更加从严从实。“两学一做”学习教育，通过专题研讨、党课学习、专项检查、编印手册、送党章、党徽，过政治生日等，让学习教育更加丰富。与此同时，在党组织的政治核心和战斗堡垒作用引领下，公司深化改革、干部管理、人才建设等各项工作均取得了显著成效。
汇报中，李保芳还就工作中取得的宝贵经验，以及存在的问题和不足进行了分析总结。
集团公司总经理助理游亚林及政工群团部门负责人、基层党支部负责人、党员代表、职工代表参加会议。
整个考核，通过听汇报、测民意、看资料、实地走访等多种形式开展，考核组认为，茅台集团立足实际，创新思路，扎实推进，为企业党建工作规范化、标准化打下了坚实基础。同时，希望公司党委进一步加强对基层党组织的指导和帮助，充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用，充分发挥党员的先锋模范作用，实现党的工作有效覆盖，不断提升党组织的整体素质和服务水平。
